Công ty Luật TNHH Everest giới thiệu thủ tục đăng ký thay đổi nội dung đăng ký hoạt động của chi nhánh.
Công ty Luật TNHH Everest giới thiệu thủ tục đăng ký thay đổi vốn điều lệ, thay đổi tỷ lệ vốn góp của công ty TNHH một thành viên.
Công ty Luật TNHH Everest giới thiệu thủ tục thay đổi địa chỉ trụ sở chính của công ty TNHH một thành viên.
Khoản 3 điều 167 Luật đất đai 2013 quy định việc tặng cho quyền sử dụng đất bắt buộc phải tiến hành thủ tục công chứng, chứng thực hợp đồng tặng cho tại văn phòng công chứng thì việc tặng cho mới có giá trị pháp lý và được pháp luật công nhận.
Điều 47 Bộ luật lao động 2012 về việc thanh toán các khoản liên quan cũng như việc chốt sổ bảo hiểm cho người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động.
Những tranh chấp về hôn nhân và gia đình thuộc thẩm quyền giải quyết của Toà án bao gồm cả tranh chấp về thay đổi người trực tiếp nuôi con sau khi ly hôn.
Người trực tiếp nuôi con không còn đủ điều kiện trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con.Việc thay đổi người trực tiếp nuôi con phải xem xét nguyện vọng của con từ đủ 07 tuổi trở lên.
Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại Điều 38 của Bộ luật này; người sử dụng lao động cho người lao động thôi việc do thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế hoặc do sáp nhật, hợp nhất,...
Luật sư tư vấn về những thay đổi về cơ cấu tổ chức quản lý, người đại diện theo pháp luật, những điều kiện để triệu tập, tiến hành các cuộc họp Đại hội đồng cổ đông và một số thay đổi khác của chế định công ty cổ phần của Luật Doanh nghiệp năm 2014 so với Luật năm 2005.
Người sử dụng lao động có trách nhiệm đào tạo lại NLĐ để tiếp tục sử dụng vào những chỗ làm việc mới; nếu không thể giải quyết được việc làm mới, phải cho người lao động thôi việc thì phải trả trợ cấp mất việc làm
Trường hợp vì lý do thay đổi cơ cấu, công nghệ mà người sử dụng lao động buộc phải cho người lao động nghỉ việc thì phải tiến hành trao đổi với đại diện tập thể lao động trước khi ra quyết định và phải thông báo cho cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền trước 30 ngày.
Cha, mẹ có thỏa thuận về việc thay đổi người trực tiếp nuôi con phù hợp với lợi ích của con hoặc Người trực tiếp nuôi con không còn đủ điều kiện trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con.
Chồng có quyền yêu cầu Tòa án thay đổi người trực tiếp nuôi con. Việc thay đổi người trực tiếp nuôi con phải xem xét nguyện vọng của con từ đủ 07 tuổi trở lên.
Có quyền yêu cầu Tòa án thay đổi người trực tiếp nuôi con. Việc thay đổi người trực tiếp nuôi con phải xem xét nguyện vọng của con từ đủ 07 tuổi trở lên.
Điều 84 Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014 thay đổi người trực tiếp nuôi con sau khi ly hôn (quyền nuôi con).
Tòa án sẽ căn cứ vào điều kiện của người mẹ, nếu người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp chăm sóc, nuôi dưỡng con thì Tòa án sẽ giao con cho người chồng quyền nuôi con
Mã số thuế đồng thời là mã số doanh nghiệp sẽ theo công ty từ ngày thành lập đến ngày chấm dứt tồn tại doanh nghiệp. Việc chuyển đổi loại hình doanh nghiệp không đồng nghĩa với việc thay đổi mã số thuế.
Công ty Luật TNHH Everest cung cấp một số quy định về việc thay đổi mã số doanh nghiệp khi chuyển đổi loại hình doanh nghiệp.
Mã số doanh nghiệp tồn tại trong suốt quá trình hoạt động của doanh nghiệp và không được cấp lại cho tổ chức, cá nhân khác. Khi doanh nghiệp chấm dứt hoạt động thì mã số doanh nghiệp chấm dứt hiệu lực.
Luật sư tư vấn về thay đổi đăng ký kinh doanh...