Có 2 kết quả được tìm thấy với từ khóa

nghỉ phép hằng năm

Điều 111 Bộ luật lao động năm 2012 quy định về nghỉ hằng năm.

Người sử dụng lao động có quyền quy định lịch nghỉ hằng năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao động và phải thông báo trước cho người lao động