Dịch vụ pháp lý từ xa
Biểu mẫu thông dụng
Văn bản pháp luật
Pháp luật & Cuộc sống
Toggle navigation
Luật sư tư vấn
Luật sư tư vấn luật doanh nghiệp
Luật sư tư vấn luật hình sự
Luật sư tư vấn luật hành chính
Luật sư tư vấn luật hôn nhân
Luật sư tư vấn luật hợp đồng
Luật sư tư vấn luật kế toán
Luật sư tư vấn luật lao động
Luật sư tư vấn luật bảo vệ QLNTD
Luật sư tư vấn luật giao thông
Luật sư tư vấn luật thương mại
Luật sư tư vấn luật tố tụng
Luật sư tư vấn luật thừa kế
Luật sư tư vấn luật bất động sản
Luật sư tư vấn luật sở hữu trí tuệ
Tư vấn pháp luật
Tư vấn pháp luật chứng khoán
Tư vấn pháp luật dân sự
Tư vấn pháp luật doanh nghiệp
Tư vấn pháp luật đất đai
Tư vấn pháp luật giao thông
Tư vấn pháp luật hành chính
Tư vấn pháp luật hình sự
Tư vấn pháp luật hôn nhân - gia đình
Tư vấn pháp luật lao động
Tư vấn pháp luật kế toán - thuế
Tư vấn pháp luật kinh doanh
Tư vấn pháp luật thừa kế
Tư vấn pháp luật tố tụng
Tư vấn soạn thảo hợp đồng
Tư vấn pháp lý thường xuyên
Giải quyết tranh chấp
Giải quyết tranh chấp dân sự
Giải quyết tranh chấp hôn nhân
Giải quyết tranh chấp đất đai
Giải quyết tranh chấp lao động
Giải quyết tranh chấp kinh doanh
Giải quyết tranh chấp hành chính
Đăng ký doanh nghiệp
Thành lập doanh nghiệp
Thay đổi đăng ký kinh doanh
Thành lập chi nhánh
Thành lập văn phòng đại diện
Chuyển đổi loại hình doanh nghiệp
Chia doanh nghiệp
Tách doanh nghiệp
Mua bán & Sáp nhập doanh nghiệp
Tạm ngừng kinh doanh
Giải thể doanh nghiệp
Giấy phép kinh doanh
Cấp mới giấy phép lao động
Cấp lại giấy phép lao động
Cấp miễn Giấy phép lao động
Visa cho người nước ngoài
Thẻ tạm trú cho người nước ngoài
Giấy phép kinh doanh lữ hành quốc tế
Giấy phép kinh doanh lữ hành nội địa
Phiếu lý lịch tư pháp
Trang thông tin điện tử tổng hợp
Mạng xã hội trực tuyến
Giấy chứng nhận vệ sinh an toàn thực phẩm
Sàn giao dịch bất động sản
Dịch vụ khác
Tư vấn đầu tư nước ngoài
Nhóm dịch vụ sở hữu trí tuệ
Quản lý - thu hồi công nợ
Đăng ký mã số mã vạch
Nhận ủy quyền thi hành án dân sự
Có
1
kết quả được tìm thấy với từ khóa
hết ngày nghỉ phép
Người sử dụng lao động bắt người lao động phải nghỉ hết ngày phép năm có đúng luật không ?
Thứ Năm, 23/02/2017 01:31 GMT+7
Nghỉ hàng năm.
Tiêu điểm
Quy định về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động
Nguyên tắc bảo vệ người lao động trong luật lao động
Trình tự, thủ tục để hưởng trợ cấp thất nghiệp
Vợ sinh con, chồng được hưởng chế độ thai sản thế nào?
Trả lương của người lao động theo giờ, tính thế nào cho đúng luật?
Cách tính bậc lương của viên chức được chuyển từ lao động theo hợp đồng
Quy định về thời hiệu khởi kiện tranh chấp lao động cá nhân
Làm việc tại cửa hàng giặt là, có phải thử việc không?
Cách tính số ngày nghỉ phép hằng năm khi làm tại công ty mẹ-con
Làm việc ban đêm, lương tính như thế nào?
Không giao kết hợp đồng lao động với người giúp việc có được không?
Điều kiện được hưởng bảo hiểm xã hội một lần?
Chủ đề hot
luật sở hữu trí tuệ
Hồ sơ xin nghỉ hưu
người lao động nghỉ ốm
quyền của người sử dụng
nghỉ việc trái quy định
di sản theo pháp luật
nhà đang có tranh chấp
Tư vấn xin giấy phép
Tư vấn sử dụng đất
chuyển nhượng quyền sử dụng
độ xe như thế nào thì không bị phạt
không đội mũ bảo hiểm
người nước ngoài thuê nhà
Luật nghĩa vụ quân sự
phân chia bất động sản
Nhiều người quan tâm
Nhãn hiệu liên kết, một số vấn đề pháp lý cần chú ý
Hợp đồng do chi nhánh ký, có ràng buộc công ty?
Hợp đồng không có con dấu của công ty, giá trị pháp lý thế nào?
Điều lệ doanh nghiệp là gì?
Trả lại đồ đã ăn trộm có bị truy cứu trách nhiệm hình sự?
Tách thửa đất, những điểm cần lưu ý
Công ty cổ phần có buộc phải có ban kiểm soát không?
Công ty con không được góp vốn, mua cổ phần của công ty mẹ
Hợp đồng 'tiền hôn nhân', nên hay không?