xử lý kỷ luật đối

• Thứ Ba, 09/08/2016 07:00 GMT+7

Người sử dụng lao động không được xử lý kỷ luật đối với người lao động đang chờ xác minh của cơ quan có thẩm quyền về hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, tiết lộ bí mật kinh doanh…

• Thứ Tư, 17/08/2016 11:47 GMT+7

Người sử dụng lao động không được xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động là cha mẹ đẻ, cha mẹ nuôi đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi.

• Thứ Ba, 29/11/2016 02:05 GMT+7

Luật sư tư vấn xử lý kỷ luật...

• Thứ Sáu, 07/10/2016 04:41 GMT+7

Công chức nữ đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi thì chưa xem xét xử lý kỷ luật.

• Thứ Bảy, 08/10/2016 11:38 GMT+7

Thời hiệu xử lý kỷ luật là 24 tháng, kể từ thời điểm công chức có hành vi vi phạm pháp luật cho đến thời điểm người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền ra thông báo bằng văn bản về việc xem xét xử lý kỷ luật.

• Thứ Bảy, 08/10/2016 11:30 GMT+7

Đối với lao động nữ đang mang thai thì việc xử lý kỷ luật sẽ được tạm hoãn.