hết hạn sử dụng

• Thứ Năm, 28/07/2016 04:33 GMT+7

Có thể tiếp tục sử dụng nhãn hiệu này bằng việc đi gia hạn và nộp lệ phí gia hạn hiệu lực theo quy định của pháp luật.

• Thứ Tư, 28/09/2016 03:57 GMT+7

Phạt tiền từ 80.000 đồng đến 120.000 đồng đối với một trong các hành vi vi phạm: Người điều khiển xe mô tô, xe gắn máy không có hoặc không mang theo Giấy chứng nhận bảo hiểm trách nhiệm dân sự của chủ xe cơ giới còn hiệu lực

• Thứ Sáu, 14/10/2016 02:25 GMT+7

Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt.

• Thứ Năm, 06/10/2016 05:16 GMT+7

Căn cứ theo điểm d khoản 2 Điều 53 Luật người Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài năm 2006 về nghĩa vụ của người lao động Việt Nam làm việc theo hợp đồng cá nhân tại nước ngoài.

• Thứ Năm, 18/08/2016 02:54 GMT+7

Hết hạn hợp đồng là trường hợp đương nhiên chấm dứt hợp đồng, việc hết hạn vào thời điểm người lao động đang có thai chỉ là xảy ra vào thời điểm đặc biệt và không làm thay đổi bản chất pháp lý của vấn đề.

• Thứ Năm, 06/10/2016 05:33 GMT+7

Theo quy định của pháp luật thì người lao động muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì phải báo trước cho người sử dụng lao động.

• Thứ Tư, 12/10/2016 04:19 GMT+7

Khi chấm dứt hợp đồng lao động, người sử dụng lao động không có quyền giữ sổ bảo hiểm xã hội của người lao động.

• Thứ Tư, 28/09/2016 03:09 GMT+7

Hợp đồng lao động phải được giao kết theo một trong các loại sau đây: b) Hợp đồng lao động xác định thời hạn.

• Thứ Năm, 27/10/2016 02:05 GMT+7

Thời gian lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh, NSDLĐ vẫn phải thực hiện trích và đóng đúng tỷ lệ Luật định (21% vào quỹ BHXH, BHYT); còn NLĐ bị trích (9,5% vào quỹ BHXH, BHYT)

• Thứ Ba, 20/09/2016 07:03 GMT+7

Trong hoạt động thương mại, cấm hành vi khuyến mại để tiêu thụ hàng hoá kém chất lượng, làm phương hại đến môi trường, sức khoẻ con người và lợi ích công cộng khác.

• Thứ Tư, 19/10/2016 05:08 GMT+7

Trường hợp người lao động Hàn Quốc làm việc tại Việt Nam khi giấy phép lao động hết hạn thì việc cấp lại giấy phép lao động được thực hiện theo quy định Điều 15 Nghị định số 11/2016/NĐ-CP.

• Thứ Tư, 02/11/2016 05:58 GMT+7

Luật sư tư vấn của Công ty Luật TNHH Everest về Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân hết hạn có đăng ký kết hôn được không...

• Thứ Sáu, 14/10/2016 02:38 GMT+7

Khi hợp đồng lao động chấm dứt thì người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đã làm việc thường xuyên từ đủ 12 tháng trở lên, mỗi năm làm việc được trợ cấp một nửa tháng tiền lương.

• Thứ Ba, 22/10/2019 06:42 GMT+7

• Thứ Hai, 03/10/2016 04:47 GMT+7

Điều 36 Bộ luật Lao động 2012 quy định về các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động.

• Thứ Sáu, 11/11/2016 12:11 GMT+7

Khi hợp đồng lao động quy định tại điểm b và điểm c khoản 1 Điều này hết hạn mà người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày hợp đồng lao động hết hạn, hai bên phải ký kết hợp đồng lao động mới;

• Thứ Năm, 06/10/2016 05:13 GMT+7

Việc không báo trước cho người lao động mà chấm dứt hợp đồng lao động là trái quy định của pháp luật.

• Thứ Ba, 27/09/2016 10:44 GMT+7

Ít nhất 15 ngày trước ngày hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn, người sử dụng lao động phải thông báo bằng văn bản cho người lao động biết thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động.

• Thứ Hai, 03/10/2016 05:31 GMT+7

Khoản 3 Điều 155 Bộ luật Lao động năm 2012 quy định Bảo vệ thai sản đối với lao động nữ .

• Chủ Nhật, 14/08/2016 07:43 GMT+7

Người sử dụng lao động phải có trách nhiệm thông báo bằng văn bản về thời điểm chấm dứt hợp đồng cho người lao động ít nhất 15 ngày trước ngày hợp đồng lao động hết hạn.