Thủ tục giải quyết thôi việc cho công chức nếu thôi việc theo nguyện vọng sẽ tuân theo Khoản 1 Điều 4 Nghị định số 46/2010/NĐ-CP.
Điều 36 Bộ luật Lao động năm 2012 quy định về các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động.
Theo khoản 3 Điều 43 BLLĐ, trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật, người lao động sẽ phải hoàn trả chi phí đào tạo. Tuy nhiên, trường hợp của anh là đơn phương chấm dứt hợp đồng đúng luật nên anh sẽ không phải đền bù khoản tiền này.
Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn trong những trường hợp sau đây...