Bị tai nạn trên đường về nhà, người lao động được hưởng quyền lợi gì?

Bị tai nạn giao thông trên đường về nhà, người lao động được người sử dụng lao động bồi thường hoặc hỗ trợ. Ngoài ra, nếu đủ điều kiện do luật định, người lao động có thể được hưởng chế độ bảo hiểm ốm đau, tai nạn lao động.

Hỏi: Tháng 10/2010, khi đang trên đường đi làm về, tôi bị tai nạnn giao thông bị gãy xương sườn, vỡ xương chậu. Kết quả giám định đã suy giảm 10% khả năng lao độngg. Đề nghị luật sư tư vấn: Việc bị tai nạn ngoài giờ làm việc như vậy thì tôi có nhận được tiền bồi thường từ công ty hay không? (Hoàng Quyên)

Luật gia Bùi Thị Phượng - Tổ tư vấn Luật Lao động Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:

Năm 2010, chị bị tai nạn giao thông trên đường về nhà. Vì vậy, luật Bảo hiểm xã hội năm 2006 được áp dụng.

Điều 39 Luật bảo hiểm xã hội năm 2006 quy định về điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động

“Người lao động được hưởng chế độ tai nạn lao động khi có đủ các điều kiện sau đây:

1. Bị tai nạn thuộc một trong các trường hợp sau đây: a) Tại nơi làm việc và trong giờ làm việc; b) Ngoài nơi làm việc hoặc ngoài giờ làm việc khi thực hiện công việc theo yêu cầu của người sử dụng lao động; c) Trên tuyến đường đi và về từ nơi ở đến nơi làm việc trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý;

2. Suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên do bị tai nạn quy định tại khoản 1 Điều này.”

Điều 144 Bộ luật Lao động năm 2012 quy định về trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp có trường hợp: “Bồi thường cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định tại Điều 145 của Bộ luật này.” (khoản 2).

Điều 145 Bộ luật Lao động năm 2012 quy định về quyền của người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp có trường hợp:“3. Người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mà không do lỗi của người lao động và bị suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên thì được người sử dụng lao động bồi thường ... 4. Trường hợp do lỗi của người lao động thì người lao động cũng được trợ cấp một khoản tiền ít nhất bằng 40% mức quy định tại khoản 3 Điều này” (khoản 3, khoản 4).

Căn cứ theo quy định của pháp luật nêu trên, đối với trường hợp của chị: Chị có thể được hưởng chế độ tai nạn lao động và được công ty bồi thường nếu:

Thứ nhất, chị bị tai nạn trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý;

Thứ hai, kết quả giám định cho thấy chị đã bị suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên.

Khuyến nghị:

1. Để có tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư, chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198.
2. Nội dung tư vấn pháp luật hình sự mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
3. Các điều luật chúng tôi viện dẫn trong bài viết có thể đã hết hiệu lực hoặc đã được sửa đổi, bổ sung. Các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, Chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.