Tư vấn pháp luật: chế độ hưu trí khi chưa đóng đủ bảo hiểm

Luật gia Phạm Thị Mai Phương - Tổ tư vấn pháp luật lao động Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:

Thứ nhất: Đóng bảo hiểm xã hội

Theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội 2006 về chế độ bảo hiểm bắt buộc và chế độ bảo hiểm tự nguyện. Thì thời gian bạn làm việc ở công ty bạn đã tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, sau khi nghỉ làm ở công ty, nếu có nguyện vọng đóng tiếp thì bạn có thể tham gia đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện theo quy định của pháp luật.

Theo quy định tại khoản 5, điều 3 luật BHXH 2006 “Thời gian đóng bảo hiểm xã hội là thời gian được tính từ khi người lao động bắt đầu đóng bảo hiểm xã hội cho đến khi dừng đóng. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội không liên tục thì thời gian đóng bảo hiểm xã hội là tổng thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội.”

Như vậy, sau khi chấm dứt hợp đồng lao động với người sử dụng lao động, nếu bạn có nguyện vọng tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội thì bạn nên tham gia đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện.

Nơi nộp: Bộ phận một cửa của cơ quan bảo hiểm xã hội nơi bạn cư trú.

Thứ hai: Mức hưởng bảo hiểm xã hội

Trường hợp 1: Sau khi nghỉ việc bạn được hưởng các quyền lợi sau:

Tuy nhiên, có điều kiện đi kèm để được hưởng hai trợ cấp trên, bạn tham khảo bài viết ở trong link đính kèm trên.

Trường hợp 2: Khi bạn đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội thì được hưởng các quyền lợi:

-Chế độ hưu trí

* Điều kiện hưởng chế độ hưu trí

"Điều 70. Điều kiện hưởng lương hưu: 1. Người lao động hưởng lương hưu khi có đủ các điều kiện sau đây: a) Nam đủ sáu mươi tuổi, nữ đủ năm mươi lăm tuổi; b) Đủ hai mươi năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên. 2. Trường hợp nam đủ sáu mươi tuổi, nữ đủ năm mươi lăm tuổi nhưng thời gian đóng bảo hiểm xã hội còn thiếu không quá năm năm so với thời gian quy định tại điểm b khoản 1 Điều này thì được đóng tiếp cho đến khi đủ hai mươi năm".

"Điều 71.Mức lương hưu hằng tháng: 1. Mức lương hưu hằng tháng được tính bằng 45% mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 76 của Luật này tương ứng với mười lăm năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội thì được tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ; mức tối đa bằng 75%. 2. Việc điều chỉnh lương hưu được thực hiện như quy định tại Điều 53 của Luật này."

"Điều 75. Bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội:Người lao động dừng đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện mà chưa đủ điều kiện để hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 70 hoặc chưa nhận bảo hiểm xã hội một lần theo quy định tại Điều 73 và Điều 74 của Luật này thì được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội".

Vậy, sau khi đóng đủ 20 năm BHXH mà bạn vẫn chưa đủ 60 tuổi đối với nam, 55 tuổi đối với nữ thì bạn vẫn chưa đủ điều kiện để hưởng lương hưu. Do đó, bạn có thể bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội, đợi đến lúc được hưởng lương hưu.

-Chế độ tử tuất: Bao gồm trợ cấp mai tang và người thân được hưởng chế độ tử tuất hàng tháng.

-Cấp thẻ BHYT miễn phí

-Cấp thẻ ATM miễn phí khi lập thủ tục hưu.

Khuyến nghị:

1. Để có ý kiến tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198, hoặc E-mail: [email protected].
2. Nội dung bài tư vấn pháp luật lao động mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
3. Các điều luật chúng tôi viện dẫn trong bài viết có thể đã hết hiệu lực hoặc đã được sửa đổi, bổ sung. Các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, Chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.