nghỉ trước tuổi theo luật

• Thứ Sáu, 20/01/2017 04:40 GMT+7

Khoản 1, Điều 22 Bộ luật Lao động năm 2012 quy định về các loại hợp đồng lao động.

• Thứ Ba, 15/11/2016 08:46 GMT+7

Công ty Luật TNHH Everest tư vấn trường hợp công ty có quyền cho người lao động nghỉ việc trước thời hạn báo trước hay không.

• Thứ Hai, 23/01/2017 02:22 GMT+7

Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây: a) Lao động nữ mang thai; b) Lao động nữ sinh con;...

• Thứ Sáu, 07/10/2016 12:07 GMT+7

Người lao động có thể bị trừ lương theo quy định của pháp luât.

• Thứ Bảy, 22/10/2016 12:33 GMT+7

Luật sư tư vấn về trường hợp công ty cho nghỉ trước thời hạ 45 ngày khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

• Thứ Sáu, 23/12/2016 10:28 GMT+7

Điều kiện hưởng chế độ thai sản: 1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây: a) Lao động nữ mang thai; b) Lao động nữ sinh con;...

• Thứ Ba, 29/11/2016 09:58 GMT+7

Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn trong những trường hợp sau đây...

• Thứ Năm, 01/12/2016 10:07 GMT+7

Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động: 1. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn,...

• Thứ Năm, 01/12/2016 10:10 GMT+7

Khi hợp đồng lao động chấm dứt theo quy định tại các khoản 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9 và 10 Điều 36 của Bộ luật này thì người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đã làm việc...

• Thứ Sáu, 25/11/2016 08:41 GMT+7

Điều kiện hưởng chế độ thai sản: 1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây: a) Lao động nữ mang thai...