Có 4 kết quả được tìm thấy với từ khóa

nghĩa vụ của người lao động

Nghĩa vụ của người lao động khi chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật?

Nghĩa vụ của người lao động khi chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật?
  • Thứ Ba, 11/10/2016 02:36 GMT+7

Nghĩa vụ của người lao động khi chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật: Không được trợ cấp thôi việc và phải bồi thường cho người sử dụng lao động nửa tháng tiền lương theo hợp đồng lao động...

Nghĩa vụ của người lao động khi nghỉ việc không hưởng lương

Nghĩa vụ của người lao động khi nghỉ việc không hưởng lương
  • Thứ Bảy, 01/10/2016 12:06 GMT+7

Ngoài quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 116 BLLĐ năm 2012, người lao động có thể thoả thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương

Quyền và nghĩa vụ của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật

Quyền và nghĩa vụ của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật
  • Thứ Sáu, 05/05/2017 02:16 GMT+7

Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật thì người lao động không được trợ cấp thôi việc và phải thực hiện nghĩa vụ đối với người sử dụng lao động.

Quyền và nghĩa vụ của người lao động khi tham gia quan hệ lao động là gì?

Quyền và nghĩa vụ của người lao động khi tham gia quan hệ lao động là gì?
  • Thứ Sáu, 28/04/2017 05:09 GMT+7

Khi tham gia quan hệ lao động, quyền và nghĩa vụ của người lao động đều là các quyền, nghĩa vụ pháp lý, tức là Nhà nước đảm bảo bằng pháp luật, có thể đưa người lao động trở thành nguyên đơn hoặc bị đơn trước tòa án tư pháp.

Tiêu điểm

Chủ đề hot

Nhiều người quan tâm