-->

Phó hiệu trưởng hưởng lương hưu như thế nào khi suy giảm khả năng lao động?

Theo Luật bảo hiểm xã hội khi khả năng lao động của người lao động bị suy giảm từ 81% trở lên thì sẽ được nghỉ hưu trước tuổi.

Hỏi: Ba tôi làm giáo viên, hiện nay đang giữ chức vụ phó hiệu trưởng đã công tác 30 năm và đã đóng đủ thời gian phải đóng bảo hiểm. Ba tôi năm nay 50 tuổi, tuy nhiên ba tôi bị tai nạn nên không còn khả năng giảng dạy và làm chức vụ quản lí. Tôi muốn biết ba tôi có thể làm thủ tục để xin về nghỉ hưu sớm hay không? (Thành Công - Hà Nội)

>>> Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198

Luật gia Phạm Văn Lâm - Tổ tư vấn pháp luật Lao động Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:

Theo thông tin bạn cung cấp thì ba bạn hiện nay 50 tuổi, đã đóng đủ số năm phải đóng bảo hiểm xã hội và ba bạn bị tai nạn nên không còn khả năng giảng dạy và làm chức vụ quản lí. Do đó, ba bạn có thể làm thủ tục xin được nghỉ hưu trước tuổi.

Tuy nhiên, ba bạn về hưu trước tuổi có được hưởng lương hưu theo Luật bảo hiểm xã hội hay không thì ba bạn phải đáp ứng đủ điều kiện quy định tại Luật bảo hiểm xã hội.

Điều 55 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định về Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động như sau:

1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 54 của Luật này nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây: a) Từ ngày 01 tháng 01 năm 2016, nam đủ 51 tuổi, nữ đủ 46 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động. Sau đó mỗi năm tăng thêm một tuổi cho đến năm 2020 trở đi, nam đủ 55 tuổi và nữ đủ 50 tuổi thì mới đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên; b) Nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; c) Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành”.

Căn cứ vào điểm b khoản 1 Điều 55 trên thì ba bạn được hưởng lương hưu theo Luật bảo hiểm xã hội khi khả năng lao động của ba bạn bị suy giảm từ 81% trở lên.

Như vậy, bạn có thể nộp hồ sơ giám định đến Hội đồng Giám định Y khoa cấp tỉnh hoặc cấp trung ương thay ba bạn để yêu cầu giám định sức khỏe cho ba bạn. Nếu ba bạn bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên thì ba bạn khi nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động sẽ được hưởng lương hưu theo Luật bảo hiểm xã hội.

Khuyến nghị:

  1. Để có tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư, chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198.
  2. Nội dung tư vấn pháp luật lao động mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
  3. Các điều luật chúng tôi viện dẫn trong bài viết có thể đã hết hiệu lực hoặc đã được sửa đổi, bổ sung. Các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, Chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.