Hưởng chế độ bảo hiểm theo luật bảo hiểm xã hội theo luật mới

Hỏi: Tôi là công nhân của tập đoàn Samsung. Tôi đã làm được tổng cộng là 2 năm 9 tháng và kết thúc hợp đồng lao động vào tháng 5/2015. Mà tận tháng 6/2016 tôi mới được hưởng bảo hiểm. Đề nghị Luật sư tư vấn, thời gian như thế có tính theo luật mới không? (Hòa Bình - Thanh Hóa)

Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198

Luật gia Nguyễn Thanh Thu - Tổ tư vấn pháp luật lao động Công ty Luật TNHH Everest trả lời:

Điều 124 Luật Bảo hiểm xã hội quy định về hiệu lực thi hành như sau:

"1. Luật này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 01 năm 2016, trừ quy định tại điểm b khoản 1 và khoản 2 Điều 2 của Luật này thì có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2018.

2. Luật bảo hiểm xã hội số 71/2006/QH11 hết hiệu lực kể từ ngày Luật này có hiệu lực thi hành."

Như vậy, nếu bạn đăng ký bảo hiểm từ 6/2016 thì quyền lợi và nghĩa vụ của bạn về bảo hiểm xã hội được tính theo luật mới - Luật bảo hiểm xã hội 2014.

Khuyến nghị:

1. Để có ý kiến tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198, hoặc E-mail: [email protected].
2. Nội dung bài tư vấn pháp luật lao động mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
3. Tại thời điểm quý vị đọc bài viết này, các điều luật chúng tôi viện dẫn có thể đã hết hiệu lực, hoặc đã được sửa đổi, bổ sung; các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.