Tư vấn pháp luật: chế độ của người lao động sau khi nghỉ việc

Hỏi: Tôi được ký hợp đồng lao động tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên có vốn nhà nước từ ngày 01/6/2009. Hiện nay mức lương của tôi là 2.31 có đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Xin hỏi tôi dự định xin nghỉ việc. Luật sư tư vấn dùm khi nghỉ việc tôi được hưởng chế độ gì? Số tiền được nhận từ công ty đang làm và bảo hiểm xã hội là bao nhiêu? (Phạm Huấn - Hải Phòng)

Luật gia Phạm Thị Mai Phương - Tổ tư vấn pháp luật lao động Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:

Bạn ký hợp đồng với Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên có vốn nhà nước từ ngày 01/6/2009, được hiểu là bạn ký hợp đồng không xác định thời hạn với Công ty. Do đó, khi bạn nghỉ thì bạn phải thực hiện nghĩa vụ báo trước cho người sử dụng lao động biết là ít nhất 45 ngày. Khi đó, có quyền lợi của bạn như sau:

- Trợ cấp thôi việc: bạn có thể tham khảo về điều kiện hưởng, mức hưởng, thời gian hưởng tại đây.

- Trợ cấp thất nghiệp: bạn có thể tham khảo thủ tục tại đây.

- Trường hợp sau 12 tháng nghỉ việc mà bạn không có nhu cầu tiếp tục đóng bảo hiễm xã hội thì bạn có thể rút BHXH một lần

Khuyến nghị:

1. Để có ý kiến tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198, hoặc E-mail: [email protected].
2. Nội dung bài tư vấn pháp luật lao động mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
3. Các điều luật chúng tôi viện dẫn trong bài viết có thể đã hết hiệu lực hoặc đã được sửa đổi, bổ sung. Các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, Chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.