Trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm do cơ quan quản lý nhà nước về việc làm thành lập.
>>> Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198
Luật gia Phạm Văn Lâm - Tổ tư vấn pháp luật Lao động Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:
Tại khoản 1 Điều 46 Luật Việc làm năm 2013 quy định: “1. Trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm do cơ quan quản lý nhà nước về việc làm thành lập”.
Như vậy, trong trường hợp này sau khi chấm dứt hợp đồng lao động, anh Q nếu trong thời gian 15 ngày kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động mà không tìm được việc làm mới và có làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc trong thời gian 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động thì sẽ được giải quyết hưởng bảo hiểm thất nghiệp.
Do vậy, việc anh (chị) nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp sau thời hạn 03 tháng là đã quá hạn, trung tâm không giải quyết cho anh (chị) là hoàn toàn có cơ sở.
Khuyến nghị:
- Để có tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư, chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198.
- Nội dung tư vấn pháp luật lao động mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
- Các điều luật chúng tôi viện dẫn trong bài viết có thể đã hết hiệu lực hoặc đã được sửa đổi, bổ sung. Các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, Chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.
Bình luận