Có 1 kết quả được tìm thấy với từ khóa
trừ lương người lao động
Việc người sử dụng lao động quy định trừ lương của người lao động đi muộn là vi phạm quy định về kỷ luật lao động và sẽ bị phạt hành chính từ 10.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng.
-
Nhãn hiệu liên kết, một số vấn đề pháp lý cần chú ý
-
Hợp đồng do chi nhánh ký, có ràng buộc công ty?
-
Hợp đồng không có con dấu của công ty, giá trị pháp lý thế nào?
-
Điều lệ doanh nghiệp là gì?
-
Trả lại đồ đã ăn trộm có bị truy cứu trách nhiệm hình sự?
-
Tách thửa đất, những điểm cần lưu ý
-
Công ty cổ phần có buộc phải có ban kiểm soát không?
-
Công ty con không được góp vốn, mua cổ phần của công ty mẹ
-
Hợp đồng 'tiền hôn nhân', nên hay không?