sếp

• Thứ Sáu, 19/08/2016 04:51 GMT+7

Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn trong trường hợp bị quấy rối tình dục.

• Thứ Năm, 10/11/2016 09:53 GMT+7

Trường hợp doanh nghiệp cử người lao động đi công tác (bao gồm công tác trong nước và công tác nước ngoài) nếu có phát sinh chi phí từ 20 triệu đồng trở lên...

• Thứ Sáu, 07/10/2016 11:22 GMT+7

Ngược đãi người lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc là các hành vi bị nghiêm cấm .