doanh nghiệp giải thể

• Thứ Hai, 25/07/2016 08:11 GMT+7

Doanh nghiệp không thực hiện hoặc thực hiện không đúng nghĩa vụ của mình thì ngân hàng có quyền xử lý tài sản bảo đảm theo phương thức do các bên đã thỏa thuận hoặc được bán đấu giá theo quy định của pháp luật để thực hiện nghĩa vụ của doanh nghiệp.

• Thứ Tư, 07/11/2018 04:17 GMT+7

Cơ quan thuế có trách nhiệm kiểm tra quyết toán thuế của doanh nghiệp trong thời hạn 15 ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ tài liệu từ người nộp thuế. Đây là thủ tục phức tạp nhất đối với doanh nghiệp giải thể.

• Thứ Tư, 09/08/2017 05:54 GMT+7

Khi giải thể, doanh nghiệp chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động và có trách nhiệm ưu tiên giải quyết quyền lợi cho người lao động gồm: tiền lương theo hợp đồng lao động, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội, các quyền lợi khác theo thỏa ước lao động.

• Thứ Tư, 10/08/2016 02:29 GMT+7

Trường hợp hồ sơ giải thể không chính xác, giả mạo, phải liên đới chịu trách nhiệm thanh toán số nợ chưa thanh toán... trong thời hạn 05 năm, kể từ ngày nộp hồ sơ giải thể doanh nghiệp đến Cơ quan đăng ký kinh doanh.

• Thứ Hai, 26/09/2016 08:33 GMT+7

Các khoản nợ được thanh toán: Các khoản nợ lương, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật và các quyền lợi khác của người lao động theo thỏa ước lao động tập thể và hợp đồng lao động đã ký kết; Nợ thuế; Các khoản nợ khác.

• Thứ Sáu, 07/10/2016 09:40 GMT+7

Người sử dụng lao động trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động đã làm việc thường xuyên cho mình từ 12 tháng trở lên mà bị mất việc làm theo quy định của pháp luật mỗi năm làm việc trả 01 tháng tiền lương nhưng ít nhất phải bằng 02 tháng tiền lương.

• Thứ Hai, 24/10/2016 01:20 GMT+7

Một số lao động vừa được ký mới hợp đồng lao độngđến năm 2017, nhưng tháng 8/2016 công ty ra thông báo giải thể, vậy những lao động còn thời hạn hợp đồng lao độngthì được hưởng trợ cấp và được những quyền lợi gì?