-->

Nghỉ việc, người sử dụng lao động được quyền giữ sổ BHXH?

Người sử dụng lao động không trả sổ BHXH cho người lao động, là trái quy định của pháp luật, vì vậy người lao động có quyền khiếu nại người sử dụng lao động hoặc khởi kiện ra Tòa án có thẩm quyền để giải quyết theo quy định.

Hỏi:Em tôi đã nghỉ việc ở 1 công ty và đang chờ lấy lại sổ BHXH. Đề nghị Luật sư tư vấn, trước đó em tôi đã làm việc ở 1 công ty khác, khi nghỉ việc không lấy lại sổ BHXH nên bây giờ không lấy lại sổ BHXH có đúng không? (Nguyễn Huy Hoàng - Tuyên Quang)

>>> Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198
>>> Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198

Luật gia Nguyễn Minh Anh - Tổ tư vấn pháp luật lao động của Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:

Theo quy định tại điểm c khoản 1 Điều 18 Luật bảo hiểm xã hội, khoản 3Điều 47 Bộ luật laođộng 2012, NSDLĐ có trách nhiệm hoàn thành thủ tục xác nhận và trả lại sổ bảo hiểm cho NLĐ khi người đó không còn làm việc.

Nếu người sử dụng lao động không trả sổ BHXH cho người lao động, anh (chị) có quyền khiếu nại người sử dụng lao động hoặc khởi kiện ra Tòa án có thẩm quyền để giải quyết theo quy định tại Điều 200 Bộ luật lao động 2012.

Điều 200. Cơ quan, cá nhân có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động cá nhân

"1. Hoà giải viên lao động.

2. Toà án nhân dân".

Khuyến nghị:

  1. Để có ý kiến tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198, hoặc E-mail: [email protected].
  2. Nội dung bài tư vấn pháp luật lao động mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
  3. Các điều luật chúng tôi viện dẫn trong bài viết có thể đã hết hiệu lực hoặc đã được sửa đổi, bổ sung. Các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, Chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.