Trong thời gian nghỉ không lương người lao động sẽ không được cơ quan đóng BHXH.
Hỏi: Em muốn xin nghỉ phép 01 tháng không hưởng lương. Như vậy có bị mất quyền lợi về tham gia BHXH không? (Vũ Linh - Ninh Bình)
Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198
Luật gia Phạm Văn Lâm - Tổ tư vấn pháp luật Lao động Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:
Về việc đóng BHXH trong thời gian nghỉ việc không hưởng lương được quy định tại Mục 2.2 Khoản 2 Điều 54 Quyết định 1111/QĐ-BHXH như sau: “2.2. Trường hợp số ngày không làm việc và không hưởng tiền lương, dưới 14 ngày trong tháng thì tính đóng BHXH, BHYT, BHTN đối với đơn vị và người lao động cả tháng đó: Người lao động tăng mới thì tính đóng BHXH, BHYT, BHTN từ ngày đầu của tháng chuyển đến làm việc hoặc tháng có hiệu lực của hợp đồng lao động, quyết định tuyển dụng; Người lao động ngừng việc, nghỉ việc thì tính đóng BHXH, BHYT, BHTN đến ngày cuối cùng của tháng ngừng việc, nghỉ việc”.
Căn cứ vào quy định trên, bạn ngừng việc và không hưởng lương thì chỉ đóng BHXH đến ngày cuối cùng của tháng trước khi bạn xin nghỉ không lương. Tức là trong thời gian nghỉ không lương bạn sẽ không được cơ quan đóng BHXH.
Trong thời gian nghỉ không lương bạn có thể tham gia đóng BHXH tự nguyện, với mức đóng, phương thức đóng (đóng theo tháng, theo quý hay đóng 6 tháng một lần) của người tham gia BHXH tự nguyện được quy định theo Điều 26 Nghị định số: 190/2007/NĐ–CP thì người tham gia tự lựa chọn mức đóng, tùy theo mức thu nhập của mình.Như vậy, đối với trường hợp của bạn: nếu như bạn muốn nghỉ việc không lương thì có thỏa thuận với thủ trưởng cơ quan bạn làm việc, nếu như cả hai bên đồng ý cùng thống nhất về thời gian được nghỉ và thời gian trở lại làm việc. Trường hợp của bạn, bạn nghỉ không lương 1 tháng thì cơ quan sẽ ngừng đóng bảo hiểm xã hội trong 1 tháng bạn muốn nghỉ này. Tuy nhiên, trong vòng 1 tháng này bạn có thể tự mình tham gia bảo hiểm xã hội. Sau khi hết thời gian nghỉ việc 1 tháng, bạn tiếp tục đi làm thì cơ quan sẽ tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội cho bạn. Và bạn sẽ không bị mất quyền lợi về tham gia bảo hiểm xã hội.
Khuyến nghị:
- Để có tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư, chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198.
- Nội dung tư vấn pháp luật lao động mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
- Các điều luật chúng tôi viện dẫn trong bài viết có thể đã hết hiệu lực hoặc đã được sửa đổi, bổ sung. Các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, Chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.
Bình luận