Điều 56 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 có quy định về nghỉ hưu trước tuổi.
Hỏi: Tôi sinh vào tháng 2/1962. Vì lý do sức khỏe yếu, không thể làm việc được nữa, tôi muốn xin nghỉ việc sớm trước tuổi. Tôi tham gia BHXH từ T7/1995 đến T4/2013 nghỉ gián đoạn không tham gia BHXH 03 tháng đến T8/2013 tôi tham gia BHXH tiếp tục đến T9/2015 là tròn 20 năm đóng BHXH mà tuổi thì chưa đủ 55 tuổi. Tôi xin hỏi trường hợp của tôi nên nghỉ năm nay hay là sang năm có lợi hơn? (Nguyễn Phúc - Nam Định)
Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198
Luật gia Nguyễn Thanh Hương - Tổ tư vấn pháp luật lao động của Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:
Bạn về hưu vào năm nay hay năm sau thì mức hưởng của người lao động khi suy giảm khả năng lao động được quy định tại Điều 56 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 là "3. Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 55 của Luật này được tính như quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%". Như vậy thì mức hưởng nếu bạn về hưu là 58%, và về hưu khi đủ tuổi là 60%.
Từ những nội dung trên thì có thể thấy mức hưởng của bạn khi về hưu trước tuổi ở năm nay hay năm sau đều không có sự thay đổi.
Khuyến nghị:
- Để có ý kiến tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198, hoặc E-mail: [email protected].
- Nội dung bài tư vấn pháp luật lao động mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
- Tại thời điểm quý Vị đọc bài viết này, các điều luật chúng tôi viện dẫn có thể đã hết hiệu lực, hoặc đã được sửa đổi, bổ sung; các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.
Bình luận