-->

Điều kiện để được hưởng chế độ BHXH thai sản

Điều 28 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định điều kiện để được hưởng trợ cấp thai sản

Hỏi: Khi người vợ sinh con mà chỉ có người chồng tham gia đóng BHXH bắt buộc thì có được hưởng chế độ BHXH gì không? Nếu tôi ngừng tham gia BHXH bắt buộc từ ngày 01/01/2015 thì đến ngày 1/1/2016 thì tôi có được nhận trợ cấp bảo hiểm 1 lần không? Điều kiện như thế nào thì được? (Văn Hoàng - Thanh Hoá)

>>>Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198

Luật gia Lương Thị Anh Thư - Tổ tư vấn pháp luật Lao động Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:

1. Theo quy định tại Điều 28 Luật bảo hiểm xã hội 2006 thì điều kiện để được hưởng trợ cấp thai sản như sau:

"1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Lao động nữ mang thai;

b) Lao động nữ sinh con;

c) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới bốn tháng tuổi;

d) Người lao động đặt vòng tránh thai, thực hiện các biện pháp triệt sản.

2. Người lao động quy định tại điểm b và điểm c khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ sáu tháng trở lên trong thời gian mười hai tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi" .

Khoản 3 Điều 31 Luật BHXH 2006 quy định: "3. Trường hợp chỉ có cha hoặc mẹ tham gia bảo hiểm xã hội hoặc cả cha và mẹ đều tham gia bảo hiểm xã hội mà mẹ chết sau khi sinh con thì cha hoặc người trực tiếp nuôi dưỡng được hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ bốn tháng tuổi".

Như vậy, theo quy định trên, khi người vợ sinh con mà chỉ có người chồng tham gia đóng BHXH bắt buộc thì người chồng chỉ được hưởng chế độ thai sản nếu như người mẹ chết sau khi sinh.

2. Điều kiện được hưởng trợ cấp một lần

Tại Điều 55 có quy định về điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội một lần với người không đủ điều kiện hưởng lương hưu như sau:

1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c và e khoản 1 Điều 2 của Luật này được hưởng bảo hiểm xã hội một lần khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại khoản 1 Điều 50 của Luật này mà chưa đủ hai mươi năm đóng bảo hiểm xã hội;

b) Suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên mà chưa đủ hai mươi năm đóng bảo hiểm xã hội;

c) Sau một năm nghỉ việc nếu không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội và có yêu cầu nhận bảo hiểm xã hội một lần mà chưa đủ hai mươi năm đóng bảo hiểm xã hội;

d) Ra nước ngoài để định cư.

2. Người lao động quy định tại điểm d và điểm đ khoản 1 Điều 2 của Luật này được hưởng bảo hiểm xã hội một lần khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc mà không đủ điều kiện để hưởng lương hưu”.

Trường hợp bạn đáp ứng điều kiện quy định tại Điều 55 bạn sẽ được hưởng bảo hiểm xã hội một lần.

Khuyến nghị:

  1. Để có tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư, chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198.
  2. Nội dung tư vấn pháp luật lao động mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
  3. Các điều luật chúng tôi viện dẫn trong bài viết có thể đã hết hiệu lực hoặc đã được sửa đổi, bổ sung. Các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, Chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.