Cấp dưỡng có phải là nghĩa vụ bắt buộc không?

Sau khi ly hôn, bố, mẹ có nghĩa vụ phải cấp dưỡng cho con chứ thành niên, con đã thành niên nhưng không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình. Nghĩa vụ này là bắt buộc, không thể thay thế bằng nghĩa vụ nào khác hay chuyển giao cho người khác.

Hỏi: Đề nghị Luật sư tư vấn, cấp dưỡng cho con sau khi ly hôn có phải là nghĩa vụ bắt buộc không? Nếu chồng tôi không cấp dưỡng cho con chung, tôi có quyền khởi kiện không? (Lan Anh - Thanh Hóa)

>>> Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198

Luật gia Đỗ Mỹ Linh - Tổ tư vấn pháp luật Hôn nhân và Gia đình Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:

"Cha, mẹ có nghĩa vụ cấp dưỡng cho con chưa thành niên, con đã thành niên không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình trong trường hợp không sống chung với con hoặc sống chung với con nhưng vi phạm nghĩa vụ nuôi dưỡng con" (Điều 110).

"1. Nghĩa vụ cấp dưỡng được thực hiện giữa cha, mẹ và con; giữa anh, chị, em với nhau; giữa ông bà nội, ông bà ngoại và cháu; giữa cô, dì, chú, cậu, bác ruột và cháu ruột; giữa vợ và chồng theo quy định của Luật này.

Nghĩa vụ cấp dưỡng không thể thay thế bằng nghĩa vụ khác và không thể chuyển giao cho người khác.

2. Trong trường hợp người có nghĩa vụ nuôi dưỡng trốn tránh nghĩa vụ thì theo yêu cầu của cá nhân, cơ quan, tổ chức được quy định tại Điều 119 của Luật này, Tòa án buộc người đó phải thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng theo quy định của Luật này." (Điều 117).

Như vậy, từ những quy định trên, sau khi ly hôn, bố, mẹ có nghĩa vụ phải cấp dưỡng cho con chưa thành niên, con đã thành niên nhưng không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình. Nghĩa vụ này là bắt buộc, không thể thay thế bằng nghĩa vụ nào khác hay chuyển giao cho người khác.