Nghĩa vụ cấp dưỡng của người bố sẽ chấm dứt khi người con được người khác nhận làm con nuôi (trừ khi người có nghĩa vụ cấp dưỡng tự nguyện tiếp tục cấp dưỡng nuôi con).
Hỏi: Sau khi ly hôn, tôi vẫn thực hiện đầy đủ nghĩa vụ cấp dưỡng của mình đối với con. Đề nghị luật sư tư vấn, trong trường hợp con tôi được nhận làm con nuôi tôi có phải cấp dưỡng cho cháu nữa không? (Mạnh Cường - Bình Định)
Luật giaNguyễn Phương Thảo-Công ty LuậtTNHH Everest - trả lời:
Luật Hôn nhân và Gia đình năm 2014 quy định như sau:
- Nghĩa vụ cấp dưỡng: "1. Nghĩa vụ cấp dưỡng được thực hiện giữa cha, mẹ và con; giữa anh, chị, em với nhau; giữa ông bà nội, ông bà ngoại và cháu; giữa cô, dì, chú, cậu, bác ruột và cháu ruột; giữa vợ và chồng theo quy định của Luật này.Nghĩa vụ cấp dưỡng không thể thay thế bằng nghĩa vụ khác và không thể chuyển giao cho người khác.2. Trong trường hợp người có nghĩa vụ nuôi dưỡng trốn tránh nghĩa vụ thì theo yêu cầu của cá nhân, cơ quan, tổ chức được quy định tại Điều 119 của Luật này, Tòa án buộc người đó phải thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng theo quy định của Luật này"(Điều 107).
- Nghĩa vụ cấp dưỡng chấm dứt trong các trường hợp sau đây:“1. Người được cấp dưỡng đã thành niên và có khả năng lao động hoặc có tài sản để tự nuôi mình;2. Người được cấp dưỡng được nhận làm con nuôi;3. Người cấp dưỡng đã trực tiếp nuôi dưỡng người được cấp dưỡng;4. Người cấp dưỡng hoặc người được cấp dưỡng chết;5. Bên được cấp dưỡng sau khi ly hôn đã kết hôn;6. Trường hợp khác theo quy định của luật” (Điều 118).
Từ quy định nêu trên, nghĩa vụ cấp dưỡng của người bố sẽ chấm dứt khi người con được người khác nhận làm con nuôi, trừ khi người có nghĩa vụ cấp dưỡng tự nguyện tiếp tục cấp dưỡng nuôi con.
Khuyến nghị:
- Để có ý kiến tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198, hoặc E-mail: [email protected].
- Nội dung bài tư vấn pháp luật hôn nhân và gia đình mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
- Tại thời điểm quý Vị đọc bài viết này, các điều luật chúng tôi viện dẫn có thể đã hết hiệu lực, hoặc đã được sửa đổi, bổ sung; các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.
Bình luận