Người lao động sau khi hết hạn hợp đồng lao động mà ở lại nước ngoài trái phép sẽ bị xử phạt hành chính, bị buộc về nước và cấm đi làm việc ở nước ngoài trong thời hạn hai năm. Nếu tái phạm sẽ phải chịu trách nhiệm hình sự