Điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp:Người thất nghiệp được hưởng bảo hiểm thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:...
Hỏi: Tôi làm việc tại một công ty Đài Loan từ tháng 2 năm 2010 đến tháng 7 năm 2016. trong khoảng thời gian từ tháng 1 năm 2011 đến tháng 12 năm 2015 tôi có tham gia BHXH, BHTN đến tháng 1 năm 2016 do doanh nghiệp có dưới 10 lao động nên cắt BHTN nhưng BHXH vẫn đóng đầy đủ. Khi tôi đi đăng ký hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp thì bên tiếp nhận hồ sơ của trung tâm giới thiệu việc làm trả lời tôi không đủ điều kiện để đăng ký BHTN do từ tháng 1 năm 2016 đến tháng 7 năm 2016 không tham gia BHTN. Vậy trường hợp của tôi nếu sau này không làm ở công ty khác thì BHTN tôi có được hưởng không? Tôi phải làm hồ sơ gì để được hưởng BHTN? Trường hợp tôi muốn nhờ công ty bạn tôi ký hợp đồng lao động và tham gia BHXH, BHTN để được hưởng BHTN thì thời gian tôi cần tham gia tối thiểu là mấy tháng. (Thái Hà - Thái Bình)
.
Thứ nhất, xác định điều kiện để bạn được hưởng bảo hiểm thất nghiệp.
Căn cứ Luật bảo hiểm xã hội:“Điều 81. Điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp:Người thất nghiệp được hưởng bảo hiểm thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:1. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ mười hai tháng trở lên trong thời gian hai mươi bốn tháng trước khi thất nghiệp;2. Đã đăng ký thất nghiệp với tổ chức bảo hiểm xã hội;3. Chưa tìm được việc làm sau mười lăm ngày kể từ ngày đăng ký thất nghiệp theo quy định tại khoản 2 Điều này’’.
Căn cứ vào quy định này, thì cứ trong khoảng thời gian 24 tháng trước khi bạn nghỉ việc nếu như bạn đóng bảo hiểm từ đủ 12 tháng bảo hiểm trở lên thì bạn sẽ đủ điều kiện để được hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Việc bạn chuyển từ công này sang công ty khác sẽ không ảnh hưởng đến việc bạn được hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Khi kết thúc hợp đồng lao động với công ty cũ, bạn có thể nộp tiếp sổ bảo hiểm vào công ty mới. Sau khi thất nghiệp, chỉ cần bạn có đủ điều kiện theo quy định trên bạn sẽ được hưởng bảo hiểm thất nghiệp.
Thứ hai, về thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp, căn cứ Luật bảo hiểm:“Điều 125. Hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp:1. Đơn đề nghị hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo mẫu do tổ chức bảo hiểm xã hội quy định.2. Bản sao hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hết hạn hoặc thoả thuận chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc xác nhận của đơn vị cuối cùng trước khi thất nghiệp về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc đúng pháp luật”.
Vấn đề giải quyết hưởng bảo hiểm sẽ được quy định như sau:“Điều 126. Giải quyết hưởng bảo hiểm thất nghiệp:1. Người lao động nộp hồ sơ cho tổ chức bảo hiểm xã hội theo quy định tại Điều 125 của Luật này.2. Tổ chức bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết trong thời hạn hai mươi ngày, kể từ ngày nhận được hồ sơ hợp lệ; trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do”.
Khuyến nghị:
- Để có ý kiến tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198, hoặc E-mail: [email protected].
- Nội dung bài tư vấn pháp luật lao động mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
- Tại thời điểm quý Vị đọc bài viết này, các điều luật chúng tôi viện dẫn có thể đã hết hiệu lực, hoặc đã được sửa đổi, bổ sung; các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.
Bình luận