Luật sư tư vấn về chế độ thai sản

Luật sư tư vấn chế độ thai sản...

Hỏi: Em làm công ty A từ 01/04/2015 cho đến nay trong thời gian đó em có đóng BHXH, BHYT và BHTN. Hiện nay em đang có thai và dự kiến sinh 30/07/2017. Tuy nhiên công ty em sẽ chấm dứt hợp đồng lao động với em vào ngày 30/06/2017. Em có hưởng chế độ thai sản hay không? Nếu được thi hồ sơ làm BHTS sản gồm những gì ? Và hồ sơ nộp ở đâu, trong thời gian nào? Cách tính tiền bảo hiểm như thế nào? (Vũ Linh - Hà Nam)

Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198  Luật gia Nguyễn Thanh Hương - Tổ tư vấn pháp luật lao động của Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:
Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198

Luật gia Nguyễn Thanh Hương - Tổ tư vấn pháp luật lao động của Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:

Nếu bạn không tiếp tục tham gia bảo hiểm hiểm xã hội thì để được hưởng chế độ thai sản bạn phải đáp ứng điều kiện là đóng BHXH đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh.Bạn dự sinh vào 30/07/2017, tính từ tháng 8/2016 đến hết tháng 07/2017 bạn có 11 tháng đóng BHXH,như vậy đã đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.

Khuyến nghị:

  1. Để có ý kiến tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198, hoặc E-mail: [email protected]
  2. Nội dung bài tư vấn pháp luật lao động mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
  3. Tại thời điểm quý Vị đọc bài viết này, các điều luật chúng tôi viện dẫn có thể đã hết hiệu lực, hoặc đã được sửa đổi, bổ sung; các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.