Trường hợp người lao động nữ đã đủ 55 tuổi nhưng thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 20 năm thì được đóng cho đến khi đủ 20 năm để hưởng lương hưu...
Hỏi: Cho em hỏi mẹ em làm cán bộ xã đến hết tháng 12/ 2015 này thì về hưu (vì đã đủ 55 tuổi) nhưng mẹ em lại mới tham gia BHXH được 13 năm. Vậy theo Luật BHXH số 58/2014/QH13 mới vừa sửa đổi và áp dụng từ 01/01/2016 (Đối với BHXH tự nguyện bỏ quy định tuổi trần tham gia BHXH tự nguyện) thì mẹ em có được đóng tiếp BHXH cho đủ 20 năm để hưởng lương hưu không ạ? Nếu được đóng tiếp cho đủ 20 năm thì có thể đóng 1 lần cho 7 năm bị thiếu đấy luôn và hưởng lương hưu luôn không ạ? (Đình Vũ - Lạng Sơn)
Luật gia Nguyễn Thanh Hương - Tổ tư vấn pháp luật lao động của Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:
Theo quy định tại Điều 73 Luật BHXH 2014 có quy định về điều kiện hưởng lương hưu đối với nữ là đủ 55 tuổi, có đủ 20 năm đóng bảo hiểm trở lên; trường hợp người lao động nữ đã đủ 55 tuổi nhưng thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 20 năm thì được đóng cho đến khi đủ 20 năm để hưởng lương hưu.
Do đó, trong trường hợp mẹ bạn mới tham gia BHXH được 13 năm và có nguyện vọng muốn đóng tiếp để hưởng lương hưu là hoàn toàn có thể được. Tuy nhiên, mẹ bạn không thể đóng 1 lần cho 7 năm bị thiếu đó và hưởng lương hưu luôn, vì theo quy định của pháp luật thì thời gian mẹ bạn đóng BHXH là chưa đủ 20 năm
Khuyến nghị:
- Để có ý kiến tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198, hoặc E-mail: [email protected].
- Nội dung bài tư vấn pháp luật lao động mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
- Tại thời điểm quý Vị đọc bài viết này, các điều luật chúng tôi viện dẫn có thể đã hết hiệu lực, hoặc đã được sửa đổi, bổ sung; các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.
Bình luận