Tư vấn pháp luật về hưởng bảo hiểm xã hội

Hỏi: Tôi tham gia đóng Bảo hiểm xã hội bắt buộc từ tháng 7/2013-12/2013. Từ đó đến nay (09/2015) tôi vẫn chưa đóng tiếp. Tôi muốn sau này đóng tiếp khi đi làm thì có được không ạ? Nếu muốn lấy tiền thì khi nào có thể lấy và thủ tục cần những gì ạ? (Thanh Tùng - Phú Thọ)

>>> Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198

Luật gia Ngô Đức Cường - Tổ tư vấn pháp luật lao động Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:
Căn cứ theo điều 57 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2006 quy định về bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội như sau: "Người lao động khi nghỉ việc mà chưa đủ điều kiện để hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 50 và Điều 51 hoặc chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định tại Điều 55 và Điều 56 của Luật này thì được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội".

Như vậy, bạn có thể bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội. Sau này, khi đi làm và đóng bảo hiểm xã hội thì thời gian đóng bảo hiểm xã hội được tính tiếp vào thời gian đã đóng.

Về vấn đề hưởng bảo hiểm xã hội:

Bạn sẽ được hưởng bảo hiểm xã hội khi:Đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định tại điều 50, 51 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2006.Trường hợp không đủ điều kiện hưởng lương hưu thì bạn vẫn có thể hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp quy định tại điều 55 như sau: "1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c và e khoản 1 Điều 2 của Luật này được hưởng bảo hiểm xã hội một lần khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại khoản 1 Điều 50 của Luật này mà chưa đủ hai mươi năm đóng bảo hiểm xã hội;b) Suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên mà chưa đủ hai mươi năm đóng bảo hiểm xã hội;c) Sau một năm nghỉ việc nếu không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội và có yêu cầu nhận bảo hiểm xã hội một lần mà chưa đủ hai mươi năm đóng bảo hiểm xã hội;d) Ra nước ngoài để định cư.2. Người lao động quy định tại điểm d và điểm đ khoản 1 Điều 2 của Luật này được hưởng bảo hiểm xã hội một lần khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc mà không đủ điều kiện đểhưởng lương hưu".

Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần quy định tại điều 56 như sau: "Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm tính bằng 1,5 tháng mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội".

Khuyến nghị:

1. Để có ý kiến tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198, hoặc E-mail: [email protected].
2. Nội dung bài tư vấn pháp luật lao động mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
3. Tại thời điểm quý Vị đọc bài viết này, các điều luật chúng tôi viện dẫn có thể đã hết hiệu lực, hoặc đã được sửa đổi, bổ sung; các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.