-->
Có 3 kết quả được tìm thấy với từ khóa

nội quy công ty

Các hình thức kỷ luật lao động được quy định trong nội quy công ty

Các hình thức kỷ luật lao động được quy định trong nội quy công ty
  • Thứ Ba, 04/10/2016 03:45 GMT+7

Việc nội quy công ty có quy định về vấn đề đi muộn, xử phạt vi phạm, hạ xếp loại lao động, khiển trách là hoàn toàn hợp lý.

Điều kiện sa thải người lao động khi vi phạm nội quy công ty

Điều kiện sa thải người lao động khi vi phạm nội quy công ty
  • Thứ Tư, 18/01/2017 09:09 GMT+7

Điều 126 Bộ luật Lao động năm 2012 có quy định về căn cứ áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải.

Vi phạm nội quy công ty, có được sa thải người lao động?

Vi phạm nội quy công ty, có được sa thải người lao động?
  • Thứ Hai, 01/01/2018 01:42 GMT+7

Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong những trường hợp sau đây: Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong 01 tháng hoặc 20 ngày cộng dồn trong 01 năm mà không có lý do chính đáng...

Tiêu điểm

Chủ đề hot

Nhiều người quan tâm