có trái pháp luật không

• Thứ Năm, 12/01/2017 05:52 GMT+7

Pháp luật quy định người lao động nữ mang thai sau khi nghỉ thai sản phải được đảm bảo việc làm cũ khi trở lại làm việc, và người sử dụng không đựơc thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.

• Thứ Hai, 10/10/2016 04:11 GMT+7

Người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi...

• Thứ Ba, 22/11/2016 04:12 GMT+7

Công ty Luật TNHH Everest tư vấn về việc có quan hệ với người khác trong khi đang có vợ và vấn đề phân chia tài sản khi ly hôn.