-->

Mức hưởng chế độ thai sản dựa trên cơ sở nào?

Mức hưởng BHXH được tính trên cơ sở mức đóng, thời gian đóng BHXH và có chia sẻ giữa những người tham gia BHXH.

Hỏi: Tôi tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tại đơn vị sự nghiệp công lập vừa tròn3 năm. Đến tháng 11.2015 tôi dự kiến sinh con. Đề nghị Luật sư tư vấn, tôi nghỉthai sản thì tiền lương để tính mức hưởng chế độ thai sản có được tính cả phụ cấpkhu vực hay không?(Nguyễn Thu Trang - Bắc Giang).

>>>Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198
>>>Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198

Luật gia Nguyễn Tùng Hoa -Công ty LuậtTNHH Everest - trả lời:

Luật BHXH năm 2006 quy định:

“Nguyên tắc BHXH
Mức hưởng BHXH được tính trên cơ sở mức đóng, thời gian đóng BHXH và cóchia sẻ giữa những người tham gia BHXH” (khoản 1 Điều 5)

“Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quyđịnh thì tiền lương tháng đóng BHXH là tiền lương theo ngạch bậc, cấp bậc quânhàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâmniên nghề (nếu có). Tiền lương này được tính trên cơ sở mức lương tối thiểuchung” (Khoản 1 Điều 94)

Theo hướng dẫn tại Mục 3, Thông tư số 19/2008/TT-BLĐTBXH ngày 23/9/2008,bổ sung khoản 8, khoản 9 vào Mục II chế độ thai sản, Phần B, Thông tư số03/2007/TT-BLĐTBXH ngày 30/1/2007 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội

“Tiền lương tháng đóng BHXH để làm cơ sở tính hưởng chế độ thai sản quy địnhtại Điều 16 Nghị định số 152/2006/NĐ-CP đối với người lao động thuộc đối tượngthực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định, được tính theo mức lương tốithiểu chung tại tháng hưởng chế độ”

Nghị định số 66/2013/NĐ-CP của Chính phủ quy định mức lương cơ sở đối vớicán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang:

“Mức lương cơ sở: Từ ngày01 tháng 7 năm 2013 mức lương cơ sở là 1.150.000 đồng/tháng” (khoản 2 Điều 3)

Như vậy, tiền lương tiền công tháng đóng BHXH bắt buộc không bao gồm phụ cấp khu vực theo khoản 1 Điều 94 Luật BHXH năm 2006.Cho nên, mức hưởng chế độ thai sản của chị không bao gồm phụ cấp khu vực. Chị có thể tham khảo thêm cách tính tiền lương được quy định tại Thông tư số19/2008/TT -BLĐTBXH và Nghị định số 66/2013/NĐ-CP.

Khuyến nghị:

  1. Để có ý kiến tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198, hoặc E-mail: [email protected].
  2. Nội dung bài tư vấn pháp luật lao động mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
  3. Các điều luật chúng tôi viện dẫn trong bài viết có thể đã hết hiệu lực hoặc đã được sửa đổi, bổ sung. Các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, Chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.