Lái máy xúc lật có được hưởng trợ cấp chế độ độc hại không?

Thứ Sáu, 07/10/2016 05:14 GMT+7

Để xác định có được hưởng trợ cấp đọc hại hay không, cần phải căn cứ theo danh mục nghề, công việc độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt độc hại, nguy hiểm thực hiện theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Thông tư số 36/2012/TT-BLĐTBXH).

Hỏi: Tôi sinh năm 1965, đang lái máy xúc lật cho một công ty cổ phần sản xuất vật liệu xây dựng (gạch men) của bộ xây dựng. Năm nay đã đóng bảo hiểm xã hội được 31 năm và muốn xin được về hưu trước tuổi. Vậy tôi có thể được hưởng phụ cấp chế độ độc hại của bảo hiểm xã hội hay không? Và mức hưởng (nếu có) là bao nhiêu? (Lê Đức Thạnh - Hà Nam)

>>> Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (26/7) gọi: 1900 6198

Luật gia Phạm Văn Lâm - Tổ tư vấn pháp luật Lao động Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:

Trước tiên, để xác định một nghề là “độc hại, nguy hiểm”, cần phải căn cứ theo danh mục nghề, công việc độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt độc hại, nguy hiểm thực hiện theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Thông tư số 36/2012/TT-BLĐTBXH). Theo thông tin bác đưa ra là bác đang lái máy xúc lật cho một công ty cổ phần sản xuất vật liệu xây dựng (gạch men) của bộ xây dựng, không thuộc danh mục trên. Do đó bác không được hưởng trợ cấp độc hại của bảo hiểm xã hội. Hơn nữa trợ cấp này chỉ được hưởng trong thời gian bác làm việc, không áp dụng cho người lao động khi đã về hưu.

Bên cạnh đó, khi nghỉ hưu thì bác được hưởng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu, theo quy định tại Điều 54 Luật bảo hiểm xã hội năm 2006: “1. Người lao động đã đóng bảo hiểm xã hội trên ba mươi năm đối với nam, trên hai mươi lăm năm đối với nữ, khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu còn được hưởng trợ cấp một lần. 2. Mức trợ cấp một lần được tính theo số năm đóng bảo hiểm xã hội kể từ năm thứ ba mươi mốt trở đi đối với nam và năm thứ hai mươi sáu trở đi đối với nữ. Cứ mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội thì được tính bằng 0,5 tháng mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội”.

Khuyến nghị:

Để có tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư, chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198.
Nội dung tư vấn pháp luật lao động mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
Các điều luật chúng tôi viện dẫn trong bài viết có thể đã hết hiệu lực hoặc đã được sửa đổi, bổ sung. Các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, Chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.