Hết thời hạn ủy quyền, người được ủy quyền phải làm gì?

Điều 13 Luật Doanh nghiệp 2014 quy định về người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp trong trường hợp hết thời hạn ủy quyền theo khoản 3 Điều này mà người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp chưa trở lại Việt Nam và không có ủy quyền khác.

Hỏi: Bạn tôi có góp vốn thành lập một công ty cổ phần và là người đại diện duy nhấttheo pháp luật của công ty. Vì phải ra nước ngoài công tác nên đã ủy quyền bằngvăn bản cho tôi thực hiện quyền và nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật.Thời hạn ủy quyền là 7 ngày. Nay đã đến hạn mà bạn tôi chưa trở lại Việt Namvà không có ủy quyền khác. Vậy trong trường hợp này tôi phải làm gì?

>>>Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198

Luật gia Phan Thùy Dung -Công ty LuậtTNHH Everest - trả lời:

Luật Doanh nghiệp 2014 quy định về người đại diện theo pháp luật của doanhnghiệp:

“Doanh nghiệp phải bảo đảm luôn có ít nhất một người đại diện theo pháp luậtcư trú tại Việt Nam. Trường hợp doanh nghiệp chỉ có một người đại diện theopháp luật thì người đó phải cư trú ở Việt Nam và phải ủy quyền bằng văn bảncho người khác thực hiện quyền và nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luậtkhi xuất cảnh khỏi Việt Nam. Trường hợp này, người đại diện theo pháp luậtvẫn phải chịu trách nhiệm về việc thực hiện quyền và nghĩa vụ đã ủy quyền.”(Khoản 3 Điều 13)

“Trường hợp hết thời hạn ủy quyền theo khoản 3 Điều này mà người đại diệntheo pháp luật của doanh nghiệp chưa trở lại Việt Nam và không có ủy quyềnkhác thì thực hiện theo quy định sau đây:

b) Người được ủy quyền vẫn tiếp tục thực hiện các quyền và nghĩa vụ của ngườiđại diện theo pháp luật của công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần, côngty hợp danh trong phạm vi đã được ủy quyền cho đến khi người đại diện theopháp luật của công ty trở lại làm việc tại công ty hoặc cho đến khi chủ sở hữucông ty, Hội đồng thành viên, Hội đồng quản trị, quyết định cử người khác làmngười đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp.” (Điểm b Khoản 4 Điều 13)

“Trường hợp doanh nghiệp chỉ có một người đại diện theo pháp luật và ngườinày vắng mặt tại Việt Nam quá 30 ngày mà không ủy quyền cho người khácthực hiện các quyền và nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật của doanhnghiệp hoặc bị chết, mất tích, tạm giam, kết án tù, bị hạn chế hoặc mất năng lựchành vi dân sự thì chủ sở hữu công ty, Hội đồng thành viên, Hội đồng quản trịcử người khác làm người đại diện theo pháp luật của công ty.” (Khoản 5 Điều13)

Trường hợp của anh (chị) đã hết thời hạn ủy quyền, người đại diện duy nhấttheo pháp luật của công ty cổ phần chưa trở lại Việt Nam và không có ủy quyềnkhác.

Nếu thời gian xuất cảnh chưa tới 30 ngày thì anh (chị) vẫn tiếp tục thực hiệncác quyền và nghĩa vụ của người đại diện trong phạm vi đã được ủy quyền chođến khi người đại diện trở lại làm việc tại công ty hoặc chủ sở hữu của công ty,Hội đồng thành viên, Hội đồng quản trị của công ty cử người khác làm ngườiđại diện theo pháp luật.

Nếu thời gian xuất cảnh đã quá 30 ngày thì chủ sở hữu của công ty, Hội đồngthành viên, Hội đồng quản trị cử người khác làm người đại diện theo pháp luậtcủa công ty.

Khuyến nghị: