-->

Đang kháng cáo tội tham ô thì bị miễn nhiệm, đúng hay sai?

Miễn nhiệm là việc cho thôi giữ chức vụ do không hoàn thành nhiệm vụ, thiếu trách nhiệm, do yêu cầu của nhiệm vụ hoặc theo đề nghị của cán bộ, công chức vì lý do sức khỏe hoặc lý do khác.

Hỏi: Em là trạm trưởng trạm khuyến nông thuộc trung tâm khuyến nông tỉnh, tháng 4 năm 2016 em bị toàn án sơ thẩm tỉnh xét xử tội tham ô tài sản và lĩnh án 2 năm tù giam và hiện em đang kháng cáo lên tòa án cấp cao hơn để bác bỏ tội danh này. Tháng 6 vừa qua trung tâm khuyến nông tỉnh ra quyết định miễn nhiệm chức vụ trưởng trạm của em với lý do là bị tòa án kết tội. Vậy xin hỏi luật sư đúng hay sai? (Văn Mỹ - Phú Thọ)


>>>Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198

Luật gia Lương Thị Anh Thư - Tổ tư vấn pháp luật Hình sự Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:

Trước hết , chúng tôi xin phân biệt miễn nhiệm và bãi nhiệm :

Miễn nhiệm là việc cho thôi giữ chức vụ do không hoàn thành nhiệm vụ, thiếu trách nhiệm, do yêu cầu của nhiệm vụ hoặc theo đề nghị của cán bộ, công chức vì lý do sức khỏe hoặc lý do khác.

Bãi nhiệm là việc buộc thôi giữ chức vụ do bầu cử trước khi hết nhiệm kỳ do vi phạm pháp luật, vi phạm về phẩm chất, đạo đức, không còn xứng đáng giữ chức vụ được giao ở cơ quan nhà nước.

luật cán bộ công chức cũng quy định , công chức có thể bị miễn nhiệm trong trường hợp sau :

Điều 54. Từ chức hoặc miễn nhiệm đối với công chức

1. Công chức lãnh đạo, quản lý có thể từ chức hoặc miễn nhiệm trong các trường hợp sau đây:

a) Không đủ sức khỏe;

b) Không đủ năng lực, uy tín;

c) Theo yêu cầu nhiệm vụ;

d) Vì lý do khác.

2. Công chức lãnh đạo, quản lý sau khi từ chức hoặc miễn nhiệm được bố trí công tác phù hợp với chuyên môn, nghiệp vụ được đào tạo hoặc nghỉ hưu, thôi việc.

3. Công chức lãnh đạo, quản lý xin từ chức hoặc miễn nhiệm nhưng chưa được cấp có thẩm quyền đồng ý cho từ chức hoặc miễn nhiệm vẫn phải tiếp tục thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của mình.

4. Thẩm quyền, trình tự, thủ tục xem xét, quyết định việc từ chức hoặc miễn nhiệm công chức lãnh đạo, quản lý được thực hiện theo quy định của pháp luật và của cơ quan có thẩm quyền”.

Vậy ở đây có thể việc cơ quan bạn ra quyết định miễn nhiệm bạn có thể vì bạn bị tòa án sơ thẩm kết tội nên không còn đủ uy tín để đảm nhiệm công tác quản lý nữa . Mặt khác theo nguyên tắc suy đoán vô tội tại điều 9 Bộ luật Tố tụng Hình sự năm 2003 thì một người được coi là vô tội cho đến khi có bản án, quyết định có hiệu lực của tòa án. Vậy việc bạn bị tòa án cấp sơ thẩm tuyên án đã là 1 căn cứ cho rằng bạn vi phạm pháp luật, việc bạn kháng cáo không có giá trị chứng minh bạn vô tội mà sẽ phải chờ vào quyết định của Tòa án, do vậy trong trường hợp này cơ quan có quyền bãi nhiệm bạn với lý do bạn vi phạm pháp luật .

Việc cơ quan miễn nhiệm bạn không trái với quy định của pháp luật .

Khuyến nghị:

  1. Để có tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư, chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198.
  2. Nội dung tư vấn pháp luật hình sự mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
  3. Các điều luật chúng tôi viện dẫn trong bài viết có thể đã hết hiệu lực hoặc đã được sửa đổi, bổ sung. Các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, Chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.