-->

Chịu trách nhiệm hình sự về tội lợi dụng chức vụ, quyền hạn trong thi hành công vụ

Điều 281 Bộ luật hình sự năm 1999 sửa đổi, bổ sung năm 2009 quy định tội lợi dụng chức vụ, quyền hạn trong khi thi hành công vụ.

Hỏi: Em là nhân viên xuất nhập khẩu làm việc trực tiếp với khách hàng qua email, cung cấp các giấy tờ. Khách hàng bên e ở nước ngoài yêu cầu bên em làm cho một bộ hồ sơ với giá trị lô hàng giảm đi để bên đó họ trốn thuế hay gì đó thì em không biết. Cho em hỏi là nếu bên em đồng ý Giám đốc bên em bị tội gì? Em là người trực tiếp làm các giấy tờ đó và gửi qua email, bưu điện bị tội gì? Các tội trên căn cứ vào quy định nào, hình phạt ra sao? (Ái Liên- Lào Cai)

>>>Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198

Luật gia Lương Thị Anh Thư - Tổ tư vấn pháp luật Hình sự Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:

Trường hợp của bạn nếu có đầy đủ căn cứ dưới đây sẽ cấu thành tội lợi dụng chức vụ, quyền hạn trong khi thi hành công vụ tại Điều 281 Bộ luật hình sự năm 1999 sửa đổi, bổ sung năm 2009 quy định:

1. Người nào vì vụ lợi hoặc động cơ cá nhân khác mà lợi dụng chức vụ, quyền hạn làm trái công vụ gây thiệt hại cho lợi ích của Nhà nước, của xã hội, quyền, lợi ích hợp pháp của công dân, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến ba năm hoặc phạt tù từ một năm đến năm năm.

2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ năm năm đến mười năm:

a) Có tổ chức;

b) Phạm tội nhiều lần;

c) Gây hậu quả nghiêm trọng.

3. Phạm tội gây hậu quả rất nghiêm trọng hoặc đặc biệt nghiêm trọng, thì bị phạt tù từ mười năm đến mười lăm năm.

4. Người phạm tội còn bị cấm đảm nhiệm chức vụ nhất định từ một năm đến năm năm, có thể bị phạt tiền từ ba triệu đồng đến ba mươi triệu đồng”.

+ Xét cấu thành tội phạm:

Hành vi vi phạm thực hiện với lỗi cố ý; động cơ phạm tội là vụ lợi (mưu cầu lợi ích vật chất) hoặc động cơ cá nhân khác (củng cố địa vị, uy tín hoặc quyền lực cá nhân…)

Hành vi khách quan: hành vi lợi dụng chức vụ, quyền hạn làm trái công vụ. Trong thực tế làm trái công vụ có thể là không làm trong trường hợp phải làm và có điều kiện để làm hoặc làm nhưng không đầy đủ hoặc làm ngược lại quy định hoặc yêu cầu của công vụ. Hành vi làm trái của người có chức vụ, quyền hạn phải gây ra những thiệt hại cụ thể cho lợi ích của nhà nước, của xã hội, quyền lợi ích hợp pháp của công dân.

+ Xét khung hình phạt:

-Khung cơ bản: phạt cải tạo không giam giữ đến ba năm hoặc phạt tù từ một năm đến năm năm.

- Khung tăng nặng thứ nhất: phạt tù từ năm năm đến mười năm, áp dụng trong trường hợp phạm tội có một trong các tình tiết định khung tăng nặng quy định tại khoản 2.

- Khung tăng nặng thứ hai: phạt tù từ mười năm đến mười lăm năm áp dụng trong trường hợp phạm tội gây hậu quả rất nghiêm trọng hoặc đặc biệt nghiêm trọng

- Hình phạt bổ sung: cấm đảm nhiệm, chức vụ nhất định từ một năm đến năm năm, có thể bị phạt tiền từ ba triệu đồng đến ba mươi triệu đồng.

Trong trường hợp, nếu bạn có hành vi phạm tội Giám đốc của bạn biết và để mặc cho hành vi vi phạm xảy ra, mong muốn cho hậu quả đó xảy ra hay có những hành vi nào khác thì tùy thuộc vào mức độ nghiêm trọng mà giám đốc bạn cấu thành tội lợi dụng chức vụ, quyền hạn để bao che cho người có hành vi vi phạm pháp luật vì vụ lợi; cản trở, can thiệp trái pháp luật vào việc kiểm tra, thanh tra, kiểm toán, điều tra, truy tố, xét xử, thi hành án vì vụ lợi.

Khuyến nghị:

  1. Để có tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư, chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198.
  2. Nội dung tư vấn pháp luật hình sự mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
  3. Các điều luật chúng tôi viện dẫn trong bài viết có thể đã hết hiệu lực hoặc đã được sửa đổi, bổ sung. Các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, Chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.