-->

Tư vấn thủ tục tách tài sản khi tách công ty TNHH ?

Hỏi: Xin luật sư tư vấn giúp tôi về thủ tục chia tách dự án đầu tưthuê đất trả tiền hàng năm của Nhà nước, nội dung tóm tắt như sau: Chúng tôi là công ty TNHH có 03 thành viên đang thực hiện dự án đầu tư và có thuê đất Nhà nước để thực hiện dự án. Đến nay dự án đã hoàn thành và đang đi vào họat động. Để hoạt động kinh doanh hiệu quả hơn, chúng tôi đã tách công ty thành 02 công ty TNHH, thủ tục này đã thực hiện xong. Nay, chúng tôi muốn tách tài sản và đất thuê đó để các công ty được tách có điều kiện và cơ sở để hoạt động. Xin tư vấn cho chúng tôi về thủ tục hồ sơ chia tách tài sản, đất thuê và dự án đầu tư. (Minh Hòa - Bắc Ninh)

Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198
Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198

Luật gia Hà Thị Phương - Tổ tư vấn pháp luật doanh nghiệp Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:

Theo quyđịnh tại khoản 4, khoản 5 của Điều 193 Luật doanh nghiệp về việc tách doanh nghiệp:

"4. Thủ tục tách công ty trách nhiệm hữu hạn và công ty cổ phần được quy định như sau:

a) Hội đồng thành viên, chủ sở hữu công ty hoặc Đại hội đồng cổ đông của công ty bị tách thông qua nghị quyết tách công ty theo quy định của Luật này và Điều lệ công ty. Nghị quyết tách công ty phải có các nội dung chủ yếu về tên, địa chỉ trụ sở chính của công ty bị tách; tên công ty được tách sẽ thành lập; phương án sử dụng lao động; cách thức tách công ty; giá trị tài sản, các quyền và nghĩa vụ được chuyển từ công ty bị tách sang công ty được tách; thời hạn thực hiện tách công ty. Nghị quyết tách công ty phải được gửi đến tất cả các chủ nợ và thông báo cho người lao động biết trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày thông qua nghị quyết;

b) Các thành viên, chủ sở hữu công ty hoặc các cổ đông của công ty được tách thông qua Điều lệ, bầu hoặc bổ nhiệm Chủ tịch Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty, Hội đồng quản trị, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và tiến hành đăng ký doanh nghiệp theo quy định của Luật này. Trường hợp này, hồ sơ đăng ký doanh nghiệp phải kèm theo nghị quyết tách công ty quy định tại điểm a khoản này.

5. Sau khi đăng ký doanh nghiệp, công ty bị tách và công ty được tách phải cùng liên đới chịu trách nhiệm về các khoản nợ chưa thanh toán, hợp đồng lao động và nghĩa vụ tài sản khác của công ty bị tách, trừ trường hợp công ty bị tách, công ty mới thành lập, chủ nợ, khách hàng và người lao động của công ty bị tách có thỏa thuận khác."

Như vậy, tại khoản 4 của điều luật xác định, khi quyết định tách công ty TNHH thì trong nghị quyết tách công ty phải có các nội dung như: phương án sử dụng lao động, các thức tách công ty (tách như thế nào, chuyển lượng tài sản sang cho công ty kia là bao nhiêu...), về giá trị tài sản, các quyền và nghĩa vụ được chuyển từ công ty bị tách sang công ty được tách. Như vậy, với công ty của bạn, thủ tục tách đã hoàn tất thì bạn có thể dựa trên Nghị quyết của công ty để phân bổ, chia tài sản sao cho hợp lý và tốt nhất đối với hoạt động kinh doanh của công ty. Bởi tại khoản 5 của điều luật trên quy định sau khi hoàn tất việc tách doanh nghiệp, thì công ty bị tách và công ty được tách phải cùng liên đới chịu trách nhiệm đối với các quan hệ phát sinh, liên quan đến hoạt động của 2 công ty. Vì vậy, thủ tục tách tài sản này hoàn toàn do bản thân các công ty quyết định, bàn giao cho nhau, nghĩa là bảo đảm được lợi ích cho các chủ thể khác. Đối với các tài sản phải đăng ký quyền sở hữu thì phải tiến hành sang tên đổi chủ khi phát sinh chuyển đổi chủ sở hữu.

Khuyến nghị:

  1. Để có ý kiến tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198, hoặc E-mail: [email protected].
  2. Nội dung bài tư vấn pháp luật doanh nghiệp mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
  3. Tại thời điểm quý Vị đọc bài viết này, các điều luật chúng tôi viện dẫn có thể đã hết hiệu lực, hoặc đã được sửa đổi, bổ sung; các thôngtintrong tình huống là cá biệt. Do đó, chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.