Điều kiện hưởng chế độ thai sản:1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:...
Hỏi:Em tham gia đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 12/2014 tới tháng 3/2016 thì em dừng không đóng nữa (vì em nghỉ việc ở cơ quan em đang tham gia) cho tới tháng 8/2016 em tiếp tục đóng (lúc này em mới xin được việc) cho tới nay. Hiện giờ em đang mang bầu 7 tháng. Dự kiến của em sẽ sinh vào ngày 16/01/2017. Vậy theo Luật bảo hiểm xã hội em có được hưởng chế độ thai sản? (Trịnh Ninh - Thái Nguyên)
Theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội thì điều kiện để được hưởng chế độ thai sản được quy định như sau:“Điều 28. Điều kiện hưởng chế độ thai sản:1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:a) Lao động nữ mang thai;b) Lao động nữ sinh con;c) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới bốn tháng tuổi;d) Người lao động đặt vòng tránh thai, thực hiện các biện pháp triệt sản.2. Người lao động quy định tại điểm b và điểm c khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ sáu tháng trở lên trong thời gian mười hai tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi”.
Để được hưởng chế độ thai sản thì trong khoảng thời gian từ tháng 2/2016 đến tháng1/2017, bạn phải tham gia đóng bảo hiểm xã hội ít nhất là 6 tháng trở lên. Theo như nội dung thư thì bạn đóng bảo hiểm xã hội hếttháng 2/2016 và đóng tiếptừ tháng 8/2016. Nếu bạn đóng liên tục đến lúc sinh con thì bạnsẽ đủ điều kiện đóng bảo hiểmsáu tháng trở lên trong thời gian mười hai tháng trước khi sinh con. Do đó bạn sẽ được hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật.
Khuyến nghị:
- Để có ý kiến tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198, hoặc E-mail: [email protected].
- Nội dung bài tư vấn pháp luật lao động mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
- Tại thời điểm quý Vị đọc bài viết này, các điều luật chúng tôi viện dẫn có thể đã hết hiệu lực, hoặc đã được sửa đổi, bổ sung; các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.
Bình luận