trình tự xử lý kỷ luật lao động

• Thứ Tư, 17/05/2017 09:44 GMT+7

Tùy thuộc vào mức độ vi phạm của hành vi của anh (chị), cùng nội quy, quy chế, thỏa ước lao động trong công ty ban lãnh đạo công ty áp dụng hình thức kỷ luật. Mức kỷ luật cao nhất là sa thải. Thời hạn xử lý kỷ luật lao động tối đa là 6 tháng.

• Thứ Ba, 25/04/2017 12:01 GMT+7

Việc xử lý kỷ luật lao động phải có sự tham gia của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở; người lao động phải có mặt và có quyền tự bào chữa, nhờ luật sư hoặc người khác bào chữa;