-->

Không nhận nhiệm vụ sau khi học, có phải bồi thường hợp đồng hay không?

Về nguyên tắc nếu người thân đã nhận toàn bộ số tiền hỗ trợ, chi phí học bổng và cũng như cam kết phục vụ sau khi tốt nghiệp mà không thực hiện thì phải có trách nhiệm bồi hoàn chi phí đào tạo.

Hỏi: Tôi năm nay 24 tuổi. Năm 2010 (lúc đó tôi 18 tuổi). Sau thi thi và Trúng tuyển vào Học Viện Hành Chính với điểm số 20,5, người thân của tôi đã hoàn tất hồ sơ cho tôi đi học theo diện cán bộ dự bị dài hạn theo các thông tin: - Quyết định 3155/QĐ-UBND ngày 08 tháng 12 năm 2010 của UBND tỉnh Khánh Hòa; - Chương Trình 07-Ctr/TU ngày 05 tháng 12 năm 2006, Nghị quyết 07-NQ/Tu ngày 27 tháng 10 năm 2006 của tỉnh ủy Khánh Hòa về đào tạo nâng cao năng lực cán bộ công chức đến năm 2010 và xây dựng nguồn cán bộ sau 2010.

Ngoài ra tôi không biết thông tin gì hơn về trách nhiệm cũng như cam kết phục vụ ( tôi ký hồ sơ bởi áp lực của người thân) Năm 2010-2014 Người thân của tôi đã nhận đầy đủ số tiền hỗ trợ học và các chi phí học bổng có liên quan đến hồ sơ học tập của tôi. Số tiền này không đến tay tôi. 31/7/2014 tôi tốt nghiệp Đại Học và khoảng 15-30/8/2010 Tôi mang bằng và hồ sơ học tập về trình diện tại Phòng Nội Vụ Vạn Ninh cũng như Sở Nội Vụ Khánh Hòa. Cả 2 nơi đều bảo tôi đợi phân công Tính đến 14/01/2016 là 17 tháng từ khi tôi trình diện, tôi không nhận được quyết định phân công công việc. ngày 15/01/2016 Phòng Nội Vụ Vạn Ninh có công văn số 62/UBND-NV phân công công tác cho tôi. Tuy nhiên vì nhiều lý do tôi không có nguyện vọng làm công việc này. Tôi có đọc thông tin của Nghị Định Số: 143/2013/NĐ-CP quy định về bồi hoàn học bổng và chi phí đào tạo: Điều 3. Trường hợp bồi hoàn chi phí đào tạo 1. Người học quy định tại Điểm a và Điểm b Khoản 2 Điều 1 của Nghị định này không chấp hành sự điều động làm việc của cơ quan nhà nước có thẩm quyền trong thời hạn 12 tháng, kể từ ngày người học được công nhận tốt nghiệp. Tôi đã đợi phân công quá 12 tháng. Trong 12 tháng đó tôi thực hiện đầy đủ về nghĩa vụ trình diện Vậy nếu bây giờ tôi không nhận nhiệm vụ, tôi có phải bồi thường học bổng và chi phí đào tạo không? (Hoắc Tôn - Thái Bình)

>>> Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198
>>> Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198

Luật gia Nguyễn Minh Anh - Tổ tư vấn pháp luật lao động Công ty Luật TNHH Everest trả lời:

Khoản 1Điều 2 Nghị định 143/2013/ NĐ - CP quy định như sau:"Người học quy định tại Điểm a Khoản 2 Điều 1 của Nghị định này và gia đình người học ở Việt Nam (gồm: bố, mẹ đẻ hoặc chồng, vợ hoặc người đại diện hợp pháp khác của người học) có cam kết việc bồi hoàn toàn bộ chi phí đào tạo được cấp từ ngân sách nhà nước theo các quy định tại Nghị định này. Trong trường hợp người học không trở về Việt Nam sau khi tốt nghiệp để chấp hành sự điều động làm việc của cơ quan nhà nước có thẩm quyền thì gia đình người học ở Việt Nam có trách nhiệm bồi hoàn chi phí đào tạo".

Như vậy, về nguyên tắc nếu người thân đã nhận toàn bộ số tiền hỗ trợ,chi phí học bổng và cũng như cam kết phục vụ sau khi tốt nghiệp mà không thực hiện thì phải có trách nhiệm bồi hoàn chi phí đào tạo. Cho nên, nếu bạn không nhận nhiệm vụ thì bạn phải bồi thường học bổng và chi phí đào tạo.

Còn việc bạn thắc mắc rằng theo Điều 3 Nghị định 143/2013/ NĐ - CP thì sau 12 tháng, cơ quan nhà nước có thẩm quyền phải phân công công việc, nhiệm vụ cho bạn mà mãi đến 17 tháng sau mới nhiệm vụ thì trách nhiệm này thuộc về cơ quan nhà nước, không ảnh hưởng đến việc bạn có phải bồi thường hay không.

Khuyến nghị:

  1. Để có ý kiến tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198, hoặc E-mail: [email protected].
  2. Nội dung bài tư vấn pháp luật lao động mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
  3. Tại thời điểm quý Vị đọc bài viết này, các điều luật chúng tôi viện dẫn có thể đã hết hiệu lực, hoặc đã được sửa đổi, bổ sung; các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.